教育“有声有色”的赋能密码

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教育“有声有色”的赋能密码

■浙江省杭州市萧山区市心小学 章小燕 王玲珏

为加快推进教育现代化进程,打造“尚学萧山”教育品牌,2024年,杭州市萧山经济技术开发区管委会、区教育局与苏州市新教育研究院、北京新学年教育共同开展萧山区市心小学合作办学项目,基于市心小学办学实际,深度融合新教育“新办学”赋能体系,全面启动“116X”合作赋能项目。通过课堂改革、管理优化、课程研发、文化提升等多个维度,新教育为市心小学注入了新的发展动力,也为区域教育高质量发展提供了创新实践样本。

系统赋能,织就一张资源网

层级化引培,织密专业成长经纬。市心小学以教师发展为核心,构建“引培一体”的资源整合框架。通过引进高层次教育专家成立工作室,搭建特级教师引领、学科名师支撑的双轨指导体系;同步整合区域内外优质师资,建立覆盖学科教研、科研攻关、管理优化的动态资源库,形成“专家驻校指导+名师云端联动+校本互助共研”的立体网络,系统性促进教师专业成长。

跨域化链接,拓宽资源辐射半径。学校以新教育理念为纽带,打破地域边界,构建多维联动的学习共同体。组织跨省专题考察,聚焦行政管理革新、技术融合创新、学科整合探索等方向,搭建“行走研习+反思转化”的双向通道;联动全国新教育实验校,建立常态化交流机制,将外部经验提炼为本土化策略,形成覆盖理念更新、方法迭代、成果落地的资源流动闭环,持续激活学校发展动能。

校本化创新,夯实课程生态根基。学校以“四叶草”课程体系为载体,推动资源向育人场景转化。围绕“五育融合”目标,系统整合校内外课程资源,构建“基础学科+跨学科项目+特色实践”三层课程体系,依托新教育专业支持,打通课程研发、实施、优化的全链条,建立动态资源更新机制,通过教师共创、专家评审、学生反馈持续迭代课程内容,形成具有校本特质、动态生长的育人生态系统。

全息实践,打造三大行动圈

深耕“研”字,教研相长。学校启动“诊断式课堂调研”,组建跨学科听评课团队,依托新教育“名特优导师资源库”,邀请专家进行点对点指导、专题化讲座及示范课展示,形成“课堂诊断—靶向培训—二次磨课”的改进闭环;坚持“引进来+走出去”双向联动,全年承办省、市、区级活动18场,推动“嘉木林”成长共同体校本教研品牌建设,构建“全员卷入、分层突破、全域辐射”的教师专业发展生态;聚焦“教学问题课题化”,以省级规划课题“10%课程矩阵建设”为引领,成立“学科+科研”双导师团队,构建“教研—科研—育人”转化链。

精琢“新”意,课程育人。学校打造新智识课程,建设昆虫博物馆,以项目化学习为驱动,分阶段开发昆虫主题课程,形成课程进阶链;实施新德育课程,开展“种子计划”跨学科项目,以“一粒种子的成长日记”为载体,引导学生感悟生命韧性;设置新艺术课程,以“戏曲+”融合课程引导学生结合戏曲身段与现代健身元素,自主编创戏曲韵律操;开展新生命课程,以专题讲座、主题辩论、互动讨论、情景模拟等多种形式,引导学生清楚认识自我、和谐人际交往、缓解学习压力。

构筑“轴”心,共建教联体。以班级筑基轴,构建班主任阶梯培养链,月主题研修融入“共读共写共生活”,师徒结对传承实践智慧,开展个案诊疗破解育人难题;以家校聚力轴,成立“教育合伙人联席会”,制订家校公约,组建“读了再说”线上共读营,周周有共读,家长打卡率达95%;以校社拓界轴,联动“51号未来社区”,开展“五水共治”“故事有约”等活动,引入AI与科创资源,拓宽课后服务内容,通过生态融合激活成长场域。

聚焦成果,晒出市心新风采

学校之变:数智融合,构建育人新生态。学校以新教育理念为引领,实现教育生态全方位升级。当前,市心小学入选教育部“央馆虚拟实验”规范化应用试点校、全国教育数字化转型千校联盟成员校。继两项课题在省级规划课题中立项后,今年4月,又一课题获教育部“信息技术赋能学生综合素质评价创新课题”立项。

教师之变:从经验到专家,技术赋能新跃迁。新教育理念催化教师群体专业蜕变。两项成果入选教育部“全国师生信息素养提升实践活动”优秀课例,12项成果在区级“问学课堂”“大单元教学”中获奖,其中生成式AI教学案例获区级一等奖,有力推动了校本化AI教育场景落地。

学生之变:素养多元,绽放成长新光彩。“小梨园”社团创编京剧《丛林法则》斩获省级“小银桂”称号;葫芦丝社团节目《月光下的凤尾竹》登上国家大剧院舞台;少年科创院学员围绕昆虫仿生、环保科技等主题,设计“多功能仿生餐盘”等16项创新发明,申报国家实用新型专利;校足球队首次出征荣获杭州市“市长杯”校园足球联赛亚军。

如今,市心小学以新教育理念为引领,实现了从课堂到管理、从课程到文化的系统性变革,构建了“学校筑基—教师赋能—学生成长”三位一体的教育生态圈,“过一种幸福完整的教育生活”的愿景正在这里生根发芽。