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多元赋能,协同护心
■常州市市北实验初级中学 奉英
通过本期讲座学习、实操体验与分享交流,我们深刻领悟到学校心理健康教育工作的精髓与真谛,理念与行动均得到显著提升。
近年来,常州市各初中学校积极探索心理健康工作多种路径,促进学生全面发展,夯实成长根基。在此,我谨代表常州市学员分享本次专班的学习思考与下一步行动规划。
多层级完善学校心育体系。明确责任,引领方向。学校管理者应深刻认识青少年心理健康问题的社会传导特性,切实强化主体责任意识,加强心育业务学习,精准把握关键影响因素、关键人群与关键环节;构建“五育”融合的校园生态体系,通过“2·15专项行动”优化学生休闲活动管理;建立长效工作机制,以稳扎稳打的态度形成管理闭环,确保教师团队专业成长与工作实效。
深化认识,强化落实。引导教师系统学习国家及省市心理健康教育政策文件,深刻领会行动方案精神实质;将心理健康教育融入“五育”实践,创新教育形式,扩大学生参与覆盖面;建立常态化督查机制,确保家校社协同预警网络高效运转;通过定期工作复盘与专项督查,实现预警防控关口前移。
多载体提升教师心育能力。关爱传导,守护身心健康。转变管理理念,推动行政团队由管理型向服务型转变,通过定期走访、座谈调研等方式深入教学一线,及时响应师生需求;优化工作环境,完善教工俱乐部建设,开展多样化文体活动,促进教职工人际互动与身心调适;强化健康管理,建立教职工健身激励机制,定期组织健康讲座与心理疏导活动,营造积极向上的校园文化。
专业赋能,提升心育素养。加强团队建设,健全专兼职心理教师培养机制,通过实施“青蓝工程”等途径加强青年教师专业指导;提升培训实效,组织教师参加市区级专业培训,支持教师参与家庭教育指导站等实践平台;推动课程融合,加强学科心育渗透,开发情绪日记写作、解题抗挫训练等特色课程;创新培训模式,采用个案督导、情景模拟等互动形式提升班主任心育能力;建立长效机制,将心育能力培养纳入教师专业发展体系,通过定期考核激励持续提升。
多项目转变家长心育观念。深化家校协同机制。开展精准家访,组建“班主任+行政+学科教师+心理教师”的复合型家访团队,实施分层分类家访,重点关注特殊群体学生家庭,将家庭教育指导融入家访全过程;构建沟通平台,依托“知心慧语”等信息化工具,建立亲子沟通情景模拟系统,帮助家长掌握科学沟通技巧。
完善家长学校课程体系。必修课程标准化,围绕各学段学生发展特点,系统设计“3+X”必修课程模块,通过家长会等渠道全覆盖实施;选修课程精准化,建立“调研—实施—反馈”闭环机制,构建“沙龙+成长营+私教课”三级选修体系;开展共读活动,每学期推荐家庭教育主题书目,组织线上读书分享会;强化数字赋能,利用家校互动平台推送微课程,实现家庭教育资源精准投送。