■本报评论员

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），从国家战略高度对构建高质量就业服务体系、促进高校毕业生高质量充分就业作出系统性部署。同时，教育部推出具体实施方案，推动各项任务落到实处。一系列服务高校毕业生的就业新政，释放出“把高校毕业生就业作为重中之重”的强烈信号。

做好高校毕业生就业工作，不仅关乎毕业生个体职业发展和家庭幸福，更关系到经济社会的稳定与繁荣。我们要深入贯彻落实相关政策文件精神，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，畅通教育、科技、人才良性循环，让毕业生“找得到、留得住、干得好”。

促进高校毕业生高质量充分就业，要以“供需适配”破解结构性矛盾。《意见》提出，要科学研判人才发展趋势及供需状况，以促进供需适配为导向，动态调整高等教育专业和资源结构布局，完善招生计划、人才培养与就业联动机制。随着高校毕业生日益成为城镇新增就业的绝对主体，必须加快解决社会需求真实性、教育供给有效性、供需适配精准性的问题。各地各高校要构建“教育链—人才链—产业链”深度融合的生态体系，完善人才培养与经济社会发展需要适配机制，加快建立以科技发展、国家战略为牵引的学科专业设置调整机制和人才培养模式。相关部门要指导高校及时对接转换、更新人才培养方案，推动高校人才培养结构与关键领域人才紧缺、国家战略需求的联动适配，全面提升学生专业素养、创新思维和就业能力，形成“招生—培养—就业—反馈”闭环调节体系。

促进高校毕业生高质量充分就业，要以“开源扩渠”释放就业潜力。聚焦“强化就业指导体系”和“健全求职招聘体系”，《意见》画出清晰的“路线图”：强化生涯教育与就业指导，加强就业教育引导，健全就业实习与见习制度；强化校园招聘和就业市场服务，推进重点领域人才服务，发挥多元主体作用等。各地各高校要把就业教育作为全员全过程全方位育人的重要内容，与思想政治教育、专业教育深度融合，引导青年学生牢固树立正确就业观。强化实践教学，将职业规划教育贯穿大学全程，引导学生认知行业趋势、明确职业定位，实现从“能就业”到“就好业”的跨越。强化校园招聘和就业市场服务是应对当前就业形势的必要之举。各高校要发挥创业带动就业作用，优化大学生创新创业服务，支持高校毕业生发挥专业优势到新业态新模式、中小微企业等就业创业。用好校园招聘主渠道，扎实组织校园招聘活动，举办专而优、小而精的专场招聘会，推动校内外招聘资源共享。

促进高校毕业生高质量充分就业，要以“制度护航”提升就业效能。我们看到，《意见》在完善帮扶援助体系、创新监测评价体系和巩固支持保障体系等方面推出务实举措。政策保障体系越完善，青年就业选择就越从容。各地各高校要健全就业公共服务体系，借助大数据、人工智能等技术构建智慧就业平台，打破信息壁垒，实现人岗精准匹配。多措并举消除毕业生后顾之忧，健全劳动权益保护机制，完善灵活就业社会保障，加大政策性岗位供给。对就业困难群体，要建立“一生一档”帮扶机制，提供技能培训、心理疏导、岗位推荐等定制化服务，不仅“送岗到人”，更要“送指导到心”，帮助青年学子在职业选择中增强信心、减少焦虑。

高校毕业生就业涉及政府、高校、企业、社会等多方主体，必须构建“大就业”工作格局。教育部门需与人社部门建立数据共享机制，动态监测就业进展；各高校应主动对接产业园区、行业协会，搭建校企合作平台；地方政府可通过出台税收优惠、稳岗补贴等政策，引导相关企业吸纳毕业生。

高校毕业生就业关乎民生福祉，更关乎国家未来。我们相信，当高校毕业生的职业梦想与时代发展同频共振，当政策温度、服务精度、保障力度、联动效度共同发力，必将破解高校毕业生就业这一民生难题，开创“人尽其才、才尽其用”的生动局面，为经济社会高质量发展提供强大的人力资源支撑。