本报讯（通讯员　魏志东）3月26日，涟水县教育体育局召开实习副校长座谈会，12名实习副校长和导师齐聚一堂，共商教育管理人才培养之道。

据了解，今年开始实施的实习副校长制度是涟水县探索教育管理人才培养模式创新的重要举措，目的是培养一批适应教育高质量发展需求的优秀校长后备人才，为推动实现“教育强县”目标提供人才保障。被选拔的实习副校长年纪轻、学历高，热爱教育事业，具有较强的责任心，具备良好的沟通能力、服务意识和一定的组织协调能力。实习副校长的实习周期为一个学年度，内容包括深入课堂听课评课、参加学校行政会议、协助处理学校日常行政事务等。实习结束后，实习副校长身份自然免除。

为更好地推行实习副校长制度，涟水县教体局对实习副校长开展了岗前培训，并为每名实习副校长配备一名经验丰富的校长或副校长担任导师，进行一对一指导。导师每个月对实习副校长的工作态度、工作能力、工作成效等进行评估。实习结束时，涟水县教体局还将对实习副校长进行综合素养考核，考核优秀者优先考虑提拔使用。