本报讯（通讯员 瞿春红）为进一步加强教师队伍建设 ，提升新教师职业素养与业务能力，近日，扬中市启动2024年新上岗教师岗前培训工作，77名新上岗教师在该市教师发展和管理中心的组织下进行为期10天的岗前培训。据悉，此次培训采取“集中+导师领航+自主研修”一体化实训方式，内容涵盖师德、教育、教学、科研、技能五大类，得到用人单位和新上岗教师的一致好评。

近年来，扬中高度重视新教师的入职培训和起始三年的跟进，出台《“江洲星火”新教师实训三年跟进行动计划》，明确推进新教师成长的“模块式培训”“常态化实训”和“进阶性研训”三张清单，辅以培训现场的实操性考核设计、三年跟进过程中的阶段性考核机制和市级教师发展示范基地校的激励性考核举措，同时确立岗前成长的需求导向，瞄准“师德定位和规范入格、区域及区域教育认知”“课堂教学之备课、上课、作业”“日常德育之主题班会、学生谈心、家长沟通”等内容，让每名新教师第一时间了解扬中教育，掌握三尺讲台的基本技能及要领，加快成为“有准备、已从容”的新教师。