编者按　又是一年毕业季。我省高校如何做好相关工作，促进毕业生更快更好更高质量就业？本报本期编发中国矿业大学、南京工业大学和江苏海洋大学3所高校的相关做法，敬请关注。

■本报通讯员　李秀　刘尧

6月17日，中国矿业大学举行2024届学生毕业典礼，对优秀毕业生、基层就业年度人物、基层就业先进个人进行表彰。值得关注的是，5名往届毕业生获评“2024年基层就业年度人物”。获得该称号的2021届能源与动力工程专业本科毕业生张文涛说：“没想到毕业3年还能再获得学校的表彰，非常开心，也希望我们的经历能带给学弟学妹们一些启发和帮助。”

近年来，中国矿业大学针对新时代青年大学生的特点，结合学校学科专业特色，积极挖掘选树“就业1号生”“行业就业先锋”“基层就业年度人物”等不同类型就业典型，打造具有校本特色的就业典型榜样体系，用身边榜样激励更多学生坚定选择到祖国需要的地方建功立业。

该校安全工程学院2024届毕业生汪官腾是学院里的“就业1号生”。说起去年10月签订中广核核电运营有限公司就业协议，他表示，学院组织的专业实习和就业指导中心提供的信息让他顺利实现了就业目标。

大三参加生产实习时，汪官腾被连云港田湾核电站一整套的安全规范和安全标准深深震撼了。“实习结束后，我觉得在核电行业从事安全工作大有可为，就基本确定了这个就业方向。有了目标，我就开始关注核电企业的用人要求，在学校提供的招聘信息中我锁定了中广核，最终通过一轮轮面试成功签约。”

汪官腾不仅是学院的“就业1号生”，后来经过选拔，他还成为企业校园大使。“我在年级群里是比较活跃的，我会第一时间将企业来校招聘信息或者企业用人信息发布在群里，也会带着同学们修改简历、投递简历，已经帮5名同学解决了就业。”

该校安全工程学院毕业班辅导员胥振说，有时学生难以做出选择，出现“慢就业”“等就业”等现象。学校和学院便挖掘积极就业毕业生的素材，将年级中最先签订就业协议的学生定为“就业1号生”，一方面宣传展现他们提前准备、积极求职的态度和行动，另一方面让他们直接参与到帮助其他学生的工作中，“‘踮踮脚尖能够到’的身边榜样，对其他学生的激励作用更大。”

同时，中国矿业大学注重将“能源报国”信念融入日常教育教学，引导学生认同行业、学好专业，积极到能源资源行业就业、到祖国最需要的地方就业。据统计，该校2023届毕业生入职能源资源行业企业1033人，比2022年增加183人。