本报讯（通讯员 王有月）日前，南京市职业学校教师教学创新团队建设启动会暨职业学校师资队伍建设论坛在南京高等职业技术学校举行。会议加深了各团队对职业教育教师教学创新团队建设意义和实现路径的认识，为推动职业学校高水平“双师型”教师队伍建设、推进学校高质量发展起到重要作用。

会议第一阶段为南京市职业学校教师教学创新团队启动会，会上宣读了南京市职业学校师资队伍建设典型经验评比获奖名单、南京市职业学校教师教学创新团队立项名单。会议第二阶段为南京市职业学校师资队伍建设优秀案例分享，南京浦口中专、南京金陵高职校、南京六合中专、南京高职校做主题分享。南京市教育局相关负责人表示，作为培养高素质技能人才的重要途径，发展好职业教育，要坚持以机制为保障，建立健全团队运行机制、考核评价机制；要坚持以开放激发团队建设活力，加强参与力度；要坚持以项目引领团队建设发展，研究探索、精准解决实际问题；要坚持以创新带动团队建设跨越，提升教学质量和效果；要坚持以共享提升团队建设整体水平，形成具有鲜明特色和较高水平的职业教育教学模式。