本报讯（记者　董康）为进一步完善高校毕业生就业创业服务体系，全力促进高校毕业生高质量充分就业，近日，省教育厅印发《关于做好2024届普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），实施“江苏省2024届普通高校毕业生就业创业促进行动”。

《通知》要求，要大力拓展市场化社会化就业渠道。深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，高校书记、校（院）长和校领导班子成员要认真落实“两个100”要求，有针对性拓展就业市场；二级院系要结合学科专业特点，精准有效访企拓岗，保质足量开拓就业岗位，上一年度初次毕业去向落实率低于本校平均水平的二级院系，原则上院系领导班子成员和专业负责人平均每人联系走访用人单位不少于10家。实施“万企进校园计划”，各高校要积极开展“校园招聘月”、“就业促进周”、江苏“百校联动”就业活动，组织毕业生参加“百城万企——民企高校携手促就业”“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”等系列活动。加大民营企业、中小企业招聘推介力度，为企业进校招聘提供便利，引导更多毕业生到民营企业、中小企业就业。深入开展“24365携手促就业精准服务”，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送。支持灵活就业和自主创业，充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在创意经济、数字经济、平台经济等多领域灵活就业。

《通知》指出，要充分发挥政策性岗位稳就业作用。各高校要按时序进度抓紧完成高校升学考试的录取工作，加大科研助理岗位开发力度，落实相关配套措施。省教育厅将积极协调有关部门推进公务员和事业单位、国企等政策性岗位招录工作。各高校要利用好基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会，引导毕业生积极参与“三支一扶”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层就业项目，鼓励和引导更多毕业生到基层一线就业创业。各高校要密切军地协同，加强征兵工作站建设，加大征兵宣传进校园工作力度，畅通入伍绿色通道，配合兵役机关做好兵员预征预储、高校毕业生征集等工作，进一步推进以高校毕业生为重点的精准征集。

《通知》要求，要推进构建高质量就业指导服务体系。加强就业教育和观念引导，将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，在专业课教学和实习实践等育人环节强化就业教育引导。强化大学生生涯发展与就业指导课程建设，修订完善课程教学要求。各高校要以全覆盖、精准化、特色化为目标，将课程建设作为强化就业指导服务的重要内容，作为必修课列入教学计划，给予学时学分保障。建立完善大学生就业实习管理制度，组织引导大学生利用寒暑假时间积极参与就业实习实践，通过实习实践激发学生求职意愿、明确求职意向，帮助学生增强就业能力、获取就业机会。

《通知》明确，将精准开展重点群体就业帮扶。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。落实“一对一”帮扶责任制，高校和院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专业教师、辅导员等要与困难学生开展结对帮扶，确保每一个困难学生都得到有效帮助，持续做好离校未就业毕业生的跟踪帮扶和不断线服务。

《通知》要求，各高校要把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，落实就业“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，分管负责同志要靠前指挥。高校毕业生就业工作是省属高校年度高质量发展综合考核的重要内容，省教育厅将适时开展就业工作督促检查，推动逐级落实就业工作责任。各高校要认真落实就业工作机构、人员、经费、场地“四到位”要求，加强就业指导服务机构建设，按照不低于毕业年度毕业生500:1的比例配备校级就业工作人员，鼓励在二级院系设立专职就业工作人员。加强专业化、职业化就业工作队伍建设，定期开展毕业班辅导员、就业工作人员业务培训，鼓励就业指导人员按要求参加相关职称评审。