泰兴以“强师计划”建设推进教师成长发展

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泰兴以“强师计划”建设推进教师成长发展

本报讯(通讯员 沈军)为深入推进“三新”背景下课堂教学改革,加强高中教师之间的交流与研讨,12月1日,以“聚焦核心素养,构建三真课堂”为主题的教学开放日活动在江苏省泰兴中学举行。全省40多所高中学校的骨干教师代表围绕语文、数学、英语等9个学科进行同课异构展示,相关专家做点评和专题讲座。

近年来,泰兴市教育局以新时代“强师计划”改革实验区建设为抓手,大力推进教师成长与发展。该市把师德师能作为教师培训重点,制度化开展“双诺双评”活动,常态化举办“银杏师德大讲堂”,创新实施“师德·师心·师道”暑期集训,组建26个名校长、名教师工作室,成立8个学科核心共同体,以优促优、赋能提能。同时,坚持树榜样、立标杆,评选首批泰兴“大先生”8名、“扎根农村学校30年”优秀教师18名,50名教师获评“最美泰州人”“泰兴最美教师”,10余名教师获“江苏教师年度人物”、泰州市“春蚕奖”。为激发教师成长内驱力,泰兴市教育局出台相关文件,制订学校教师“减负双十条”、教职工流动管理规则,做强“红烛”基金,累计发放4批奖教金,奖励教师1284名,让教师在事业上有成就感,在社会上有尊荣感。