本报讯（特约通讯员 谈雷）6月14日，扬州市召开教育高质量发展大会。中共扬州市委书记王进健出席会议并讲话。他强调，要始终如一把教育事业发展放在优先位置，确保做到教育经费优先保障、教育项目优先安排、教师待遇优先落实、教育编制优先补充，加快推进教育现代化，以教育之力厚植人民幸福之本，以教育之强夯实扬州发展之基。

中共扬州市委副书记、代市长潘国强主持会议。他指出，要提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市关于推动教育高质量发展的决策部署上来，凝聚工作合力，认真谋划推动教育事业发展的真招、实招、硬招，把推动教育高质量发展作为“一把手”工程，切实做到优先保障、优先落实、优先推进，奋力推动教育高质量发展走在前列。

据了解，此次扬州市在深入调研全市教育发展现状的基础上，出台了《扬州市加快教育现代化发展行动计划（2023-2025年）》（以下简称《行动计划》），明确提出“到2025年，全市教育现代化主要指标高于全省平均水平，走在全省前列”的总体目标，未来3年，该市将着力实施“新时代立德树人行动”“学前教育普惠健康发展行动”“义务教育优质均衡发展行动”“普通高中优质特色发展行动”“现代职业教育和社会教育强效行动”“高等教育优化创新发展行动”“新时代教师队伍锻造行动”“育人模式、育人方式创新行动”“教育新技术赋能行动”和“教育安全稳定行动”等“十大行动”。

《行动计划》直面教育发展过程中的热点、难点、堵点问题，逐一攻坚破题。如：为了给学生全面健康成长“护航”，《行动计划》中明确，推进“青少年茁壮成长工程”和教育设施适儿化改造，让劳动教育贯通大中小学各学段，开展中小学生生命教育、耐挫教育，加强近视防控，力争到2025年中小学生近视率每年下降1%。瞄准“入园难”“入园贵”等问题，增加优质普惠性资源供给，探索托幼托育一体园建设，积极实施集团化办园，到2025年，全市公办园占比达70%以上，省、市优质幼儿园占比达95%以上。“双减”牵动社会关注，《行动计划》中明确将推广菜单式课后服务，全面提升课后服务质量；推进校外培训机构平台全流程监管，强化对学科类校外培训综合整治。值得一提的是，《行动计划》中提出要将通过办好全市家长学校、健全家访制度、加强家庭教育学习平台建设等措施，构建起学校、家庭、社会协同育人机制。

教师是立教之本、兴教之源。充分激发教师队伍动力活力，是办好党和人民满意的高质量教育的重要基础。此次出台的《扬州市关爱激励中小学（幼儿园）教师若干措施》聚焦健全教师荣誉机制、畅通教师发展通道、优化教师招引评聘、提高教师岗位待遇、助力乡村教师发展、关爱教师身心健康六个方面，用20条“硬”举措，锻造 “四有”好教师队伍。

“20条”以“立师德、强师能、优配置、暖师心”为出发点，突出思想建设、专业引领、管理创新、全面关怀等四个关键环节。其中，以实行收入增长长效联动机制、奖励性绩效工资分配向教育教学实绩突出的一线教师倾斜、提高班主任工作待遇、深化教师减负工作、统筹安排教师作息时间、严格落实教师健康体检和教职工疗休养制度、建立慰问帮扶制度等措施点燃教师岗位上的幸福感。以构建多元成长平台，实施名师、名校长培养工程，优化骨干教师梯队建设，推行骨干教师荣誉届期制，探索推进教师成长数字化助力工程，激励教师学历提升，对取得研究生、博士生学历（学位）的在职教师进行奖励等措施提升教师事业上的成就感。以每年选树一批先进典型，开展“教育世家”推选，推行教师入职宣誓仪式、成长仪式和荣休仪式，加大骨干教师奖励力度等措施增加教师社会上的荣誉感。

出席会议的省教育厅副厅长潘漫在讲话中指出，扬州教育基础好、发展快、起点高、成果丰，具有不绝的潜力和蓬勃的动能。希望该市今后将教育摆在更加突出的位置，加强党对教育工作的全面领导，坚持教育优先发展不动摇，加快建设高质量教育体系，增强服务经济社会发展能力，坚持走人才强教路线，在江苏教育现代化建设中做出新贡献。