加快建设现代化教育强市努力办好人民满意的高质量教育

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加快建设现代化教育强市努力办好人民满意的高质量教育

■无锡市教育局局长 宋新春

党的二十大报告首次把教育、科技、人才进行“三位一体”统筹安排、一体部署,并摆放在“全面建设社会主义现代化国家的首要任务”即“高质量发展”之后的突出位置,极具战略意义和深远影响。这一部署深刻体现了习近平总书记对强国崛起规律、对当今新技术革命和产业变革的时代特征、对未来世界发展大势的深刻洞察和把握,深刻体现了习近平总书记对教育的关心重视一以贯之,对新时代新征程教育的基础性、先导性、全局性地位和作用的强调与期待。无锡教育系统将采取更加有力的举措,把党的二十大报告提出的各项任务落到实处,加快推进现代化教育强市建设,努力办好人民满意的高质量教育。

一是加强思想引领,牢牢把握无锡教育发展方向。全面、系统、深入学习领会党的二十大精神,始终站稳人民立场,坚持以办好人民满意的教育为根本目标,树牢以学生为中心的教育理念。坚持和加强党对教育工作的全面领导,落实立德树人根本任务,大力发展素质教育,促进学生德智体美劳全面发展。坚持提高站位谋教育、立足全局抓教育、放眼长远办教育,实施一体化育人行动、高品质办学行动、教育资源供给行动、新时代强师行动、高质量人才培养行动等专项行动,系统构建“教育+民生”“教育+科技”“教育+人才”的大教育格局。

二是优化资源供给,着力突破教育发展基础性障碍。增强教育资源供给紧迫感,锚定资源布局规划与建设,加强初中、高中、中职学位供给,优化区域教育资源配置。高质量推进集团化办学,着眼于高质量教育集团建设目标,强化管理运行机制和质量评价机制改革,依托集团化办学有效实践,探索优质学校跨区域办学,着力打造一批品牌学校,全面提高学校管理水平和办学品质,充分发挥高品质集团(学校)示范辐射引领作用,释放更多优质教育资源,促进教育与城市发展同频共振、相得益彰。

三是强化体制机制创新,着力提升教师队伍建设水平。深化教师管理综合改革,创新编制增核、岗位管理、待遇保障机制,强化教师编制统筹,激发教师工作的主动性和创造力,满足教育改革发展需求。加大优秀人才引育力度,实施教师选育培养系列工程,强化全周期培养,突出青年人才选种育苗,加强政策倾斜、强化因材施培,实施滴灌培养,全面提升师资保障水平和育人能力。加强教育骨干人才梯队建设,打造一批名校长、名教师,提升教育高层次人才培育水平。

四是深化教育综合改革,着力提升教育发展质量和水平。围绕教育发展抓好促进公平、提高质量两件大事,加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化,强化学前教育、特殊教育普惠发展,促进高中阶段学校优质特色发展,推动职业教育“两融合、双拓展”,推进高校提质扩容和成果转化,增强教育服务经济社会发展能力。系统推进“双减”工作,强化学校教育主阵地作用,深化课堂教学改革,优化作业设计与管理,规范学校考试行为,提高课后服务水平。落实“推门听课”行动,强化教研科研支撑,持续打造一批高质量学科组,带动教师专业成长,提升教学质量水平。扎实推进基础教育拔尖创新人才培养体系建设,形成无锡特色的教材、教学、教师评价体系,打造科学教育无锡样板。深入推进教育评价改革、招生考试制度改革、办学体制改革,建立科学、完备的教育评价体系,进一步提升教育的公平度和满意度。聚焦教育重点、难点问题开展教育督导,强化结果应用和问题整改,提升督导权威。

五是聚焦教育工作重点,着力营造教育发展良好环境。全面落实教育优先发展,切实加大教育投入。积极争创各级各类教育发展示范区、实验区,全面提升无锡教育示范引领和辐射带动作用。推进学校内部治理体系治理能力建设,提升依法治教、依法治校、依法执教的能力水平。全面构建学校、家庭、社会协同育人机制,扎实做好心理健康教育服务,发挥专家指导作用,加强学生人文关怀和心理疏导。强化部门协同配合,常态化开展学科类校外培训机构监管,重点加强对隐形变异学科培训行为的监管,切实提升联合监管工作实效。扎实做好校园疫情防控工作和安全稳定工作。