南京工业职业技术大学党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高层次技术技能人才培养核心任务，紧抓机遇、锐意改革，积极探索职业本科教育新路径，取得了显著成效。

强化顶层设计，

坚定办学方向

科学擘画学校“十四五”发展蓝图。学校党委全面贯彻党的教育方针，提出建设“全国领军、世界水平”的职业技术大学的发展目标，提出了“2025试点示范”“2035特色引领”“2050卓越品牌”的新“三步走”战略。

明确“五有三性”的人才培养定位。学校构建校企协同、做学合一、系统重构一体化人才培养模式，实现了教学内容与高阶职业标准对接、教学过程与复杂工作流程对接、学历证书与中高级职业技能等级证书对接，使学生在精心设计的工作场景和劳动实践中增长才干、提升能力。

完善党建体系，

提供坚强保证

构建“三纵四横”党建工作机制。发挥学校党委总揽全局、协调各方作用，健全学校和二级单位领导班子成员联系基层的制度。充分发挥教师党支部书记双带头人作用，在党建和学术能力两方面双培育双带动。建立党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。

实施“引领”“筑基”“增效”党建三大工程。实施“引领”工程，以政治引领把方向，以思想引领管大局，以行动引领带队伍。实施“筑基”工程，提升组织力，打造战斗堡垒。实施“增效”工程，推动党建与立德树人、试点工作、管理创新相融合。

打造“一院一品”“三型两化”“初心行动”三个党建品牌。聚焦党建与业务融合，以基层党组织书记项目为抓手，实施“一院一品”党建文化品牌建设。实施“三型两化”党支部建设，立出标准框架，明确规范要求。实施党员“初心行动”计划，筑牢党员理想信念。

搭建“四位一体”党建信息化平台。以“互联网+党建”为抓手，打造了具有“党建宣传、学习教育、党务管理、党建活动”四位一体的南工大党建信息化平台。党员之家APP系统集管理服务、学习交流、监督考核于一体，干部管理考核系统为学校党委选人用人提供有力支撑，党员教育培训系统实现教育培训全流程、精准化、科学化管理。

服务国家战略，

探索发展道路

聚焦两个高端建专业。对接智能制造、绿色制造等制造产业，推进传统制造类专业升级；对接人工智能、物联网等高端产业，依托原有专业优势积极拓展、新设本科专业；围绕装备制造业主线，形成以通用装备技术、专用装备技术、工业互联网技术为主干，以制造装备设计、管理服务、贸易流通为支撑的专业集群架构；深化专业内涵建设，牵头和参与28个职业本科教育国家专业教学标准编制。

瞄准两个方向聚人才。坚持把教师作为职业本科教育发展的第一资源，推进校内教师、企业工程师、领军技能大师融合发展；制订出台系列引才育才用才政策，引进和培养全国技术能手8人，省技术能手和江苏工匠22人；重点打造全国“黄大年”式教师团队和3个教育部教师教育教学团队。

打造两类平台促融合。汇聚校企资源、融合育人要素，打造产教融合实践平台。与华为、比亚迪成立产教融合基地，与北京精雕科技公司成立北京精雕学院。搭建政校企行资源汇聚平台，发挥“江苏省轻工协会”和学校大学科技园等平台作用。