编者按　南京财经大学金融学院长期以来紧跟高等教育教学改革发展步伐，以立德树人为根本任务，积极开展人才培养模式改革、一流专业建设、教学团队建设与课程改革等，取得了令人瞩目的办学成绩。本期本报集中刊发南财大金融学院教师撰写的文章，从不同角度展示该学院在高等教育教学改革中的探索和实践，敬请关注。

中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调，要加强学校思想政治工作，加快构建学校思想政治工作体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。德育是高校落实立德树人根本任务的重要环节，在实施培育时代新人的“铸魂”工程中发挥着至关重要的作用。近年来，南京财经大学金融学院一直将立德树人作为教育的根本任务，坚持德育为魂，整体布局，在德育实践中不断完善顶层设计，在德育共同体视阈下着力构建多方协同的育人体系，成效显著。

构筑“同向同行”的德育机制。在“四方协同、三层归因、五维驱动”育人模式下，金融学院理清管理队伍、教学队伍、学工队伍、行政队伍的职责与联系，促进党建、管理、教学、思政工作的交叉与融合，系统性制订德育工作规划，驱动党建引领与教学活动同频共振，构筑“同向同行”的德育育人机制。金融学院将德育教育

充分融入日常教学、党团培训、职业发展规划、心理健康教育等工作全过程，建立“第一议题”学习制度，确保新思想第一时间进课堂、进一线；资深教授和党政领导深入课堂讲授思政“金课”；深度打造多门思政示范课程，构建了以思政课为核心圈、专业课协同发力的“同心圆式”课程育人体系。

打造“层级多样”的德育平台。金融学院主张师生在对话交流、启发引导、持续反馈中形成良好互动关系，打造“上下通达，高效沟通”的多层级平台，通过集体实践达成教育目标。学院积极配齐配强思政队伍，严格落实“辅导员责任清单”“导师十不准”等师德师风考核制度；推进思政队伍学习常态化，定期举行专题沙龙研讨；打造“政治辅导员领航、红色辅导员引路、党支部书记同行”的学生党员立体化成长环境；设立党支部书记工作室、书记热线和书记接待日，打通全院师生交流的“最后一公里”；设立公寓“党员活动

角”，开展“红色调研”“红色志愿”等特色党日活动，形成“党建+教学+科研+育人”特色德育模式。

培育“润物无声”的德育文化。金融学院秉持以人为本的文化建设理念，以“清廉金融”“红色金融史+”等文化工程为基础，结合党史学习教育，五育并举，培育润物无声的德育文化，提高高校德育育人的实效性和亲和力。学院打造了极具特色的文化长廊和温馨多元的教工小家，设立了“金小鳄”党建思政工作室，并积极与社会单位共建，打造师生参与度高、业务融合度深、行业关联性强、实践创新性好的德育实境课堂。学院多功能党史学习教育基地得到“学习强国”平台的关注和报道，与江苏省银保监会共建的清廉金融教育基地成为江苏省清廉金融文化教育的闪亮名片，多家政府机构、银行等前来调研学习，受到广泛好评。

取得“桃李芬芳”的德育成效。金融学院不断丰富德育内涵和形式，大力拓宽德育实践路径，提升

青年学生的道德素养。学院学生全员参与创新型德育育人实践，取得了令人欣慰的成效，多名学生获得江苏省优秀志愿者、省三好学生等称号；多个项目和个人获得教育部、共青团中央等表彰；近200人次参与学院“全国优秀传统文化传承基地”和“江苏省文明校园”建设。《做新时代的追梦人！学习贯彻十九届五中全会精神，南财金融学院学子这样做》一文被“学习强国”平台推送；学院科技文化节活动多次被人民日报客户端、中国江苏网等媒体报道，阅读量近2万次；“红色金融史+清廉金融+职业道德”的全方位职前第一课为毕业生筑牢思想长城，得到毕业生和用人单位的广泛认可。

南京财经大学金融学院将一如既往地在高校德育事业中坚持党的全面领导，在政、产、学、研四方协同发力下站稳高校德育阵地，培养出具备中国品德、中国风格、中国气派和中国特色的高质量金融人才。