苏州大学金螳螂建筑学院党委结合专业特点，把中国古建筑中“榫卯”结构“匠心营造、咬合力强、衔接整合”的价值内涵延展到高校院系党建工作中来，充分发挥院级党委政治核心作用，探索形成“榫卯党建工作法”，建立“党建+业务”“3+3”融合发展模式，即通过培根铸魂坚定理想信念、固本强基夯实组织建设、合纵连横高效整合资源3项工作举措，推动实现主业和专业相融相促、立德和树人同心同向、平台和项目共建共享3个发展目标，有效推动各项事业高质量发展。

培根铸魂，坚定理想信念，以初心砥砺匠心。探索建立理论学习长效机制，完善“榫卯党课师资库”，挖掘专业元素打造课程思政金课，构建“四轮驱动”宣传工作体系，用党的初心使命砥砺师生干事创业的匠心决心。

固本强基，夯实组织建设，以标准锻造标杆。深入挖掘传承“榫卯工匠精神”，建立支部“堡垒指数”、党员“榫卯系数”评价体系，扎实推进教师党支部“双带头人”工程，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

合纵连横，高效整合资源，以布局谋划大局。强化顶层设计，以国家、学校发展“大目标”精准定位学院“小目标”，持续开展国际合作、学术合作、校企合作，协同各方凝心聚力谋发展。