本报讯（记者　董康）2021届江苏高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。为全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，近日，省教育厅就做好2021届江苏高校毕业生就业创业工作提出相关要求。

省教育厅要求，各高校要进一步加强毕业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求；科学制订本校毕业生就业工作目标，细化完善就业工作评价考核机制，建立分层分类就业评价指标体系；配齐配强校级专职就业工作人员，鼓励院系专设就业辅导员，建立健全全员参与就业工作长效机制；严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业统计数据真实准确。

省教育厅指出，各高校要深耕就业市场，探索多元就业路径。持续推进大学生征兵、科研助理招录以及第二学位招录工作，做好“三支一扶”“西部计划”“苏北计划”等基层就业项目；围绕服务国家和我省重点区域、重要领域、重大工程、重大项目，结合学校的办学特色和本校毕业生的招聘需求，精心设计就业活动主题，毕业生离校前每所高校举办各类线上线下综合招聘活动不少于10场；挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业就业创业。

省教育厅强调，各高校要坚持开展就业主题教育活动，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设的新征程；持续开展职业发展教育，着力破解“慢就业”问题；持续推进高校创新创业“金种子”项目孵育工作，及时给予导师指导、资金扶持、项目对接等多种服务；加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多实习岗位，将实习作为促就业的重要渠道；落实“一生一策”“一帮一”对接，实施低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升计划，全年线上培训全覆盖，线下培训不少于3000人次，切实提升其就业竞争力。