师德是教师的立业之基，从教之要。在省教育厅和市教育局的领导下，宿迁市宿城区以打造“学在宿城”教育品牌、办人民满意教育为目标，按照教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和省市相关要求，持续推进师德师风建设。

重心下沉，让制度堡垒强起来围绕师德建设，我们制订了《建立教师师德档案工作方案》，完善了《宿城区教育系统师德考核负面清单实施办法》《师德师风建设年活动实施方案》，并将对制度的学习纳入教师培训必修内容，让师德纪律内化于心。我们将工作重点放在制度的执行上，落实行动到第一线。组织开展师德师风专项整治活动，成立师德师风治理工作领导小组和督查工作小组，通过定期督查和不定期“飞检”，对教师开展有偿家教等行为重拳出击。师德考核不合格的，在年度考核、评优奖励、岗位聘用等方面一票否决，并严格依据江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则等规定从严处理。

党员示范，让全体教师动起来党员走在前，工作就不难。我们在全区教育系统开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”系列活动，评选了258个党员先锋示范岗，让每名党员都争做师德师风的“领头羊”。开展“学讲话、比担当，学业务、比实绩，学先进、比作风”的“三学三比”活动和“全区最美教师”遴选，每年评选40名优秀共产党员、50名优秀班主任、60名区先进教育工作者，一大批师德标兵脱颖而出。通过报纸、网络、微信公众号，以及举办优秀教师事迹报告会等途径大力宣传师德先进，弘扬正能量，在引导广大教师“与先进比找差距和不足”中，涌现出全国模范教师陈前升，全省最美教师高闻翼、高先莉等先进典型，激发爱岗敬业、无私奉献的热情，形成了人人争做师德模范、个个创先争优的良好风气。

全面覆盖，让活动成果多起来从2018年起，我们定期开展“师德师风建设年”活动，将每年9月定为“师德师风主题活动月”，通过开展“五个一”活动，即“一次教师师德宣誓”“一份文明从教承诺”“一节师德必修课”“一场主题演讲比赛”“一封‘过一个廉洁、温馨、简朴的教师节’倡议书”，让教师牢记违法违规“红线”，守住道德行为“底线”，筑牢师德师风“防线”。针对非师范类专业毕业生教师入职比例逐年增多等现状，实行“新教师入职宣誓仪式”“老教师重温教师誓词”制度，3年来，951名新教师、8000余名老教师面向国旗宣誓，并签署了“提师德、树师风、文明从教承诺书”。在全省师德师风及法律法规知识网络竞赛中，近3年我区教师参与率为98.1%、100%、100%，参赛率、优分率均全市第一、全省领先。我们还开展践行人情新风“宿9条”主题宣传教育活动，倡议教师拒绝参加任何形式的“升学宴、谢师宴”，做“全国文明城市”创建的倡导者、传播者和实践者。