本报讯（通讯员　王素娟）近日，2019年江苏省研究生导师类和高职院校类产业教授选聘工作全面启动。

产业教授制度是产生于江苏、发展于江苏的“江苏品牌”。从2010年起，我省在全国率先开展产业教授选聘工作，从省内企业选聘一批科技企业家到高校担任研究生导师。2017年将产业教授制度引入高职院校，侧重选聘技术能手、技能大师，增强职业院校技术技能积累，提高技术技能人才培养质量。我省每年选聘约200名研究生导师类产业教授和约150名高职院校类产业教授。产业教授实施聘任制，经岗位发布、个人申报、高校推荐、遴选认定等程序选聘，聘期4年，按需设岗、公开选聘、择优聘任、合同管理。

该制度实施以来，搭建了产业界对接教育界、创业价值对接创新价值的高端平台，有效促进了高校人才培养、科技创新、社会服务能力的提升，受到高校和企业的普遍欢迎。目前，我省已遴选6批次共1711人次产业教授到省内90多所高校任职，涉及30多个专业领域和 1081家企业，每年有6000余名学生的专业能力和技能因此得到提升。