用“四心”托举 学校的未来

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用“四心”托举 学校的未来

■盐城市大丰区草堰小学校长

余存根

“校长是一个学校的灵魂。”陶行知先生的这句话点明了校长在学校发展中的重要地位。作为农村偏远乡镇学校的校长,我认为,要做好农村小学尤其是偏远乡镇小学的领头人,必须具备“四心”,即爱心、责任心、进取心和平常心。

爱心:托举未来的原始之力

25年的教育生涯,让我越来越坚信,教育的过程就是爱的过程。有爱才会有尊重,尊重家长、尊重教师、尊重学生、尊重社会;有爱才能换位思考,站在家长的角度着眼孩子的未来,站在教师的角度体会工作的艰辛和每一点成绩;站在学生的角度体验课业的负担和兴趣的激发;站在社会的角度思考学校的未来和特色的彰显。爱因斯坦曾说过:“爱是最好的老师,它远远超过了责任。”无论环境多艰苦,只要拥有爱心,便能化开教育路上的层层坚冰,也只有永葆一份对教育的热爱,才能在荆棘丛生的学校发展之路上开辟一条通向理想的大道。

责任心:托举未来的保障之力

责任源于“心”,首在“责”,贵在“任”。作为校长,必须用自己的责任和担当感染每位教师,将“责任心”落实在行动中。责任心更是一种精神,是“独上高楼、望尽天涯路”的坚定,是“衣带渐宽终不悔”的坚持,是“众里寻他千百度”的坚守,是“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的坚信。只有具备了这种对教育的坚定、坚持、坚守和坚信,校长才能放大责任心的效能,才能在学校形成“人人有事做、个个有目标”的竞争氛围。

进取心:托举未来的不竭动力

高尔基曾说过:“一个人追求的目标越高,他的才能发展得越快。”小学校长不仅要做“管理能手”,更要做“教学高手”。因此,必须争做“学习型”的校长。通过学习,了解最新的教育动态,充实最新的教育理论,抢占教育的制高点,走在教育改革的前沿,在学习思考的过程中,提高管理水平和业务科研能力。在“进取心”的指引下,根据学校的现状实事求是地为学校制订年度发展规划,用阶段性成果鼓舞士气,提高学校知名度。要根据教育形势的变化,不断地提出新的问题,思考新的理念,落实新的教育教学措施,跟上时代的脚步。

平常心:托举未来的丹田之力

校长在学校的管理层级中既是金字塔的“塔尖”,更是塔身的普通一砖。校长保持“平常心”,深入到教师中间,倾听教师的心声,才能在平等的交流中将办学理念与教师分享,取得教师的理解和支持;校长保持“平常心”,才能增强服务意识,做“智慧型”校长。在服务教师方面,不仅要搭建教师专业成长的平台,更要营造宽松和谐的工作环境和团结向上的人际关系,提高教师的成就感和幸福指数;在服务学生方面,要变过去的“学生适应学校”为“学校为学生服务”;在服务学校方面,校长要“以学校为己家”,善于挖掘地方资源,组织引导家长参与学校管理。同时,要智慧地处理各种矛盾,创造性地开展学校工作,让全体师生每时每刻都能看到一个“真实”的校长。