本报讯（记者　任素梅　　通讯员　何彩俪） 大学毕业找工作，除了简历和成绩单，学生还能向用人单位提供什么证明自己的能力？10月24日，南京航空航天大学打造的省内首个“群星计划”素质培养信息平台正式上线，学生登录后可参加思政教育、专业培养、人文修养、身心培育四大类素质实践项目，按要求修满学分，毕业前就能获得4年的素质能力成绩单，给未来就业增加竞争力。

据介绍，“群星计划”信息平台内有校级、院级、年级、小微四级小平台。这四级小平台中，除了小微平台由学生自主申请外，其他三级平台都由学校和学院发布。每学期，学校会在平台首页上向全校学生推荐优秀平台，供学生自主选择。以往学生参加学校的各类竞赛、校园活动、社会实践等，学生需在不同的平台报名参与。该平台上线后，学生只要申请一个账号，所有活动都可以在平台上申请。平台还会根据在线素质能力评估结果，向学生推荐名家讲坛、青春思辨会、社交礼仪培训、体育比赛等相应活动。

该平台采用一人一号，从学生入学开始，每年进行一次在线素质能力自我评估。结合学生之间的匿名互评，系统会根据评价结果进行个性化推荐，有针对性地提高学生的素质能力。“例如，某学生在文化素质方面的评估结果没有达到规定要求，该生的个人平台推荐界面上就会出现与文化素质提升相关的平台，提示学生参加。”南航大学生处教师张跃介绍说，系统会将学生每学年的情况进行汇总，毕业前生成学生素质能力成绩单，使用人单位对学生的综合素质一目了然。

据了解，在“群星计划”信息平台内，学生大学4年最少修满20个学分，才能拿到素质能力成绩单。成绩单虽然以学分的形式呈现，但内容很详细，系统评价栏会清楚地记录该生在项目中是参与者、组织者还是获奖者。也就是说，当企业招聘人员浏览素质能力成绩单时，可以清楚地了解学生参与实践时担任了什么样的角色。

在以往的素质能力培养平台上，学生只能根据各平台的文字信息报名参与，但在“群星计划”信息平台上，学生不仅可以通过图片和视频直观地了解各平台，还能对参加的各种平台进行评价，评价分为打分和文字评价，这给学生新增了一种表达自己意见的渠道。“以往学生只能在微信朋友圈发表参与活动的感受，现在通过‘群星计划’信息平台，学生可以匿名或实名进行好、中、差评价，还可以留言。学校通过最终的评价来了解学生的真正喜好，对已有平台优胜劣汰，以更好地优化素质能力培养平台。”张跃介绍说。

“我们希望学生毕业时，给用人单位呈现的是多元的形象。既有专业的体现，还有素质能力的体现。”南航大学生处处长王晖介绍说，用人单位从素质能力成绩单上可以清楚地看到，学生大学期间除课程学习之外还参加了哪些科研实践、创新实践、生活实践、艺术实践、体育实践等。这样用人单位就能够判断学生有哪些特长，有什么优势，更适合什么岗位。

平台开发公司、朗坤集团董事长武爱斌表示，“这张‘成绩单’让用人单位可以对学生的成长轨迹追根溯源，作为用人单位，这是我们首要关注的一点。‘群星计划’信息平台让我们看到了南航大将人才当成作品培养的决心。”

据悉，“群星计划”信息平台将在2016级本科新生中全面试用，并根据学生反馈进行系统优化和调整，2017年7月前，实现手机客户端登录。